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南昌五险一金缴纳比例-2019-2020年南昌五险一金缴纳比例基数

2019-12-20 14:09 南方财富网

  职工养老保险,顾名思义其最大的保障就是养老,当参保人到达退休年龄并且缴纳满15年的缴费年限后,可每月领取一定的数额的保险金用来养老,维持退休后的正常水平。

  养老金由统筹基金和个人养老金组成,可以领到参保人身故为止。除此之外,还有丧葬补助金和抚恤金。以深圳市为例,深圳市的丧葬补助金为月平均工资的3倍,抚恤金为月平均工资的6倍到12倍。

  2019-2020年南昌五险一金缴纳比例基数

  2019-2020年南昌五险一金缴纳比例

  养老保险:公司缴16%,个人缴8%;

  失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;

  工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;

  生育保险:公司缴0.5%,个人不缴;

  医疗保险:公司缴6%,个人缴2%;

  公积金:公司缴12%,个人缴12%。

  2019-2020年南昌五险一金最低标准

  养老保险最低缴费金额:单位:2841.6×16%=454.66元;个人:2841.6×8%=227.33元。

  医疗保险最低缴费金额:单位:3421.8×6%=205.31元;个人:3421.8×2%=68.44元。

  失业保险最低缴费金额:单位:2841.6×0.5%=14.21元;个人:2841.6×0.5%=14.21元。

  生育保险最低缴费金额:单位:3421.8×0.5%=17.11元;个人:不用交。

  工伤保险最低缴费金额:单位:根据行业确定;个人:不用交。

  住房公积金最低缴费金额:单位:130元;个人:130元。

  2019-2020年南昌五险一金缴纳基数

  参加基本养老保险、工伤保险、失业保险的职工按本人2018年工资性收入的月平均水平确认基数,其中缴费基数上限按照2018年江西省全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%(14208元)确定,下限按照2018年江西省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%(2841.6元)确定。

  参加基本医疗保险、生育保险的职工按本人2018年工资性收入的月平均水平确认基数,其中缴费基数上限按照2018年南昌市全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%(17109元)确定,下限按照2018年南昌市全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%(3421.8元)确定。

  参加住房公积金的职工按上年度月平均工资作为确认基数。缴存基数不高于本市2018年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍,即20668元。

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